Muitas pessoas podem se perguntar por que iniciar um plano de previdência complementar se já contribuem mensalmente para o Instituto Nacional do Seguro Social (INSS). Em primeiro lugar, é preciso ressaltar que a previdência pública está em crise não apenas no Brasil, mas em todo o mundo.

Para tentar colocar as contas em equilíbrio, os países adotam uma série de medidas que normalmente são desfavoráveis aos contribuintes do INSS, visando retardar a concessão da aposentadoria (um exemplo é a ampliação da idade mínima de aposentadoria no Brasil com a reforma da Previdência em 1999) ou reduzir o valor do benefício a ser recebido no futuro.

No Brasil, a idade mínima para ter direito ao benefício é de 53 anos para homens e 48 mulheres, sendo que a contribuição mínima deve ser de 35 anos para os homens e 30 para as mulheres. Além disso, a Reforma da Previdência limitou em até dez salários mínimos o teto de aposentadoria e existem discussões sobre uma nova alteração nos benefícios oficiais, com o objetivo de reduzir o rombo da Previdência nacional.

Ao encontro dessa situação, um Plano de Previdência Privada passa a ser um planejamento financeiro pessoal visando garantir o padrão de vida desejado no futuro sem precisar depender da aposentadoria do INSS. Para quem faz a declaração completa do Imposto de Renda, o governo ainda oferece incentivo fiscal (para planos tipo PGBL), o que faz muita diferença, porque permite deduzir o que você investe no Plano de Previdência em até 12% da sua renda bruta anual (veja abaixo).

Muitos interessados na aquisição de um Plano de Previdência não sabem que os corretores de seguros são profissionais habilitados a comercializar os Planos de Previdência. Um exemplo em Indaiatuba é a MB Corretora de Seguros, que trabalha com o produto há anos. Segundo Neuro Miranda, Antenor Antonio Batajelo (Júnior) e Nilson Miranda (Gaúcho), da MB Corretora, muitas pessoas querem e precisam de um bom Plano de Previdência, mas desconhecem as informações corretas e ainda têm muitas dúvidas sobre o melhor plano a adquirir. Para eles, atualmente a melhor empresa para investimentos em Planos de Previdência é a conceituada Porto Seguro Seguros, que oferece excelente rentabilidade para o investidor e também as melhores taxas de administração (veja tabela abaixo).

Os Planos de Previdência da Porto Seguro Seguros oferecem total flexibilidade para você definir quanto e quando quer receber a sua aposentadoria. Para isso, basta adquirir um plano, definir o valor a ser investido mensalmen-te (a partir de R$ 50) e programar o momento de começar a receber os seus benefícios.

Basicamente, o planejamento de um Plano de Previdência é dividido em dois momentos. O primeiro é o período de acumulação, em que todos os recursos (contribuições, aportes financeiros, transferências de outros Planos de Previdência já existentes, 13° salário, participação nos lucros), são atualizados de acordo com o plano escolhido, formando a reserva necessária para obtenção do benefício desejado. O segundo momento é o período de concessão do benefício, ou seja, quando for atingida a idade de saída escolhida para se aposentar, a reserva acumulada transforma-se efetivamente em renda, sendo possível optar pela melhor forma de recebê-la.

O gerente comercial da Porto Seguro Seguros, Paulo Teixeira, diz que, além da excelente rentabilidade dos planos e das melhores taxas de administração do mercado, quem adquire o produto também ganha benefícios exclusivos que têm como objetivo contribuir para a qualidade de vida. “Indicamos serviços que fazem bem para a saúde do corpo e mente, pois para nós o bem-estar de nossos segurados é o mais importante. Essa é uma de nossas contribuições para que nossos segurados tenham uma vida mais saudável”, revela.